- 40 Pegawai dindidkbud mendapatkan penghargaan satya lencana
- Bapak Kadin baru langsung ikut gabung meriahkan karnafal
- Memperkenalkan profesi kepada murid melalui kegiatan TNI Manunggal Membangun Desa (TMMD)
- Semarak Kemerdekaan ke-80 SMPN 2 Purworejo Meriahkan dengan Jalan Sehat dan Lomba Seru
- Lomba MAPSI SD Se-Wilcambidik Gebang 2025: \" Membangun Generasi Islami yang Berkarakter dan Berprestasi.\"
- Kwartir Ranting (Kwarran) Loano menggelar Upacara Hari Pramuka ke-64 di SMP Negeri 25 Purworejo
- MEMBANGUN GENERASI MANDIRI DAN BERKARAKTER DENGAN PERKEMAHAN CERIA SDN SUMOWONO
- KOLABORASI UNTUK MEMBANGUN KETAHANAN BANGSA
- Visitasi Akreditasi PAUD tahun 2025 di KB Madani Kecamatan Bener
- Visitasi Akreditasi PAUD tahun 2025 di KB Teladan
Membimbing sekolah dalam pencapaian peningkatkan mutu pendidikan

Tugas pengawas dabin atau pengawas daerah binaan di sekolah salah satunya adalah monitoring, melakukan pemantauan dan pembinaan berdasarkan Peraturan Pemerintah no. 53 tahun 2010 terkait kedisiplinan Pegawai Negeri Sipildan Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan no.15 tahun 2018 tentang beban tugas guru, kepala sekolah dan pengawas sekolah. Selain itu pengawas dabin juga bertanggungjawab membimbing sekolah dalam pencapaian peningkatkan mutu di sekolah binaannya.
Sejak pergantian pengawas dabin dari bp. Drs. Paryono, M.Pd menjadi bp. Drs. H.Tamsir Marsudi Utomo, M.M pembinaan kepengawasan di SMP Negeri 40 Purworejo semakin aktif dilaksanakan hal ini disebabkan karena SMP Negeri 40 Purworejo merupakan salah satu sekolah baru dan berada di daerah pinggiran yang sangat membutuhkan intensitas pembinaan kepengawasan guna percepatan kemajuan sekolah.
Dengan tenaga pendidik dan kependidikan yang masih sangat kurang tentunya membutuhkan kiat-kiat khusus untuk pencapaian mutu di sekolah dan disitulah peran pengawas dabin memberikan masukan, solusi didalam pembinaannya. Terbukti, selama 3 tahun banyak sekali prestasi-prestasi yang telah diraih oleh siswa, guru maupun kepala sekolahnya dan yang paling monumental adalah kenaikan pangkat secara bersama-sama yang di peroleh oleh jajaran PNS di SMP Negeri 40 Purworejo dari pertengahan tahun 2017 hingga diakhir tahun 2019 ini.
Tujuan kegiatan ini yaitu :
- Meningkatkan penjaminan mutu di SMP Negeri 40 Purworejo
- Menumbuhkan kembali tingkat kedisiplinan guru dan tenaga kependidikan di sekolah
- Memotivasi warga sekolah untuk meningkatkan intensitas kegiatan guru dan siswa untuk mengejar ketertinggalan dengan sekolah lain baik di bidang ko kurikuler, intrakurikuler dan ekstrakurikuler.
- Meningkatkan peran Tata Usaha sebagai bagian dari manajemen sekolah untuk menunjang peningkatan kemajuan dan mutu sekolah.