- 40 Pegawai dindidkbud mendapatkan penghargaan satya lencana
- Bapak Kadin baru langsung ikut gabung meriahkan karnafal
- Memperkenalkan profesi kepada murid melalui kegiatan TNI Manunggal Membangun Desa (TMMD)
- Semarak Kemerdekaan ke-80 SMPN 2 Purworejo Meriahkan dengan Jalan Sehat dan Lomba Seru
- Lomba MAPSI SD Se-Wilcambidik Gebang 2025: \" Membangun Generasi Islami yang Berkarakter dan Berprestasi.\"
- Kwartir Ranting (Kwarran) Loano menggelar Upacara Hari Pramuka ke-64 di SMP Negeri 25 Purworejo
- MEMBANGUN GENERASI MANDIRI DAN BERKARAKTER DENGAN PERKEMAHAN CERIA SDN SUMOWONO
- KOLABORASI UNTUK MEMBANGUN KETAHANAN BANGSA
- Visitasi Akreditasi PAUD tahun 2025 di KB Madani Kecamatan Bener
- Visitasi Akreditasi PAUD tahun 2025 di KB Teladan
Pemilihan Kepala Sekolah dan Guru Berprestasi tahun 2020 sudah mulai dilaksanakan tingkat kecamatan

Pemilihan Kepala Sekolah dan Guru Berprestasi tahun 2020 tingkat kecamatan sudah dimulai. Untuk lingkup ex UPT wilayah kecamatan Loano sudah dilaksankan tahap awal berupa tes tertulis pada tanggal 9 januari 2020. Kegiatan yang dibuka oleh Korwilcambidik Loano Tukimin, M.Pd merupakan agenda besar tahunan yang dimiliki oleh pemerintah daerah kabupaten Purworejo dalam naungan Dinas Pendidikan Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Purworejo. Dalam sambutannya tersebut disampaikan bahwa guru harus selalu belajar untuk mengikuti perkembangan IPTEK. Kepala Sekolah dan Guru Berprestasi harus memiliki nilai lebih, bisa diteladani oleh Kepala Sekolah dan Guru yang lain.
Kegiatan pemilihan guru berprestasi tersebut dilaksanakan di Aula Korwilcambidik Loano, Jl. Magelang Km. 6 Loano. Kegiatan ini diikuti oleh 24 Kepala Sekolah dan 24 Guru. Karena ini tahap awal yang berupa tes tertulis, maka tiap peserta dituntut mengerjakan 100 butir soal pilihan ganda dan 4 soal uraian. Dari 24 peserta diambil 6 besar yang akan mengikuti tahap kedua berupa paparan hasil karya ilmiah, PTS,PTK dan backpratise.
Setiap kegiatan tentunya memiliki tujuan. Adapun tujuan dari kegiatan ini adalah sebagai berikut :
- Meningkatkan persaingan yang sehat melalui penghargaan di bidang pendidikan.
- Membangun komitmen mutu guru dan kepala sekolah dalam kerangka peningkatan mutu pembelajaran menuju standar nasional pendidikan.
- Mendorong inovasi dan kratifitas kepala sekolah dalam menciptakan suasana sekolah yang kondusif baik bagi pendidik, peserta didik, dan tenaga kependidikan lainnya.
- Memberikan penghargaan dan pengakuan kepada guru dan kepala sekolah yang secara nyata berprestasi, termasuk kegiatan pendukung yang hasilnya bermanfaat bagi peningkatan kualitas pendidikan.