PENGELOLAAN KINERJA MELALUI PMM

Guru belum sepenuhnya memahami tujuan, proses, dan cara dari pengelolaan kinerja melalui PMM yang merupakan hal baru dalam pengelolaan kinerja. Sehingga menimbulkan kebingungan dan kekhawatiran tentang apa yang diharapkan dari mereka, serta bagaimana mereka dapat meningkatkan kinerja mereka. Untuk itu perlu adanya kegiatan Bimtek tentang pengelolaan kinerja melalui PMM, agar bisa lebih efektif dan tidak menjadikan beban bagi guru.

Selanjutnya, dengan perkembangan teknologi, Artificial Intelegence (AI) menjadi semakin penting dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk pendidikan. Dalam era di mana teknologi terus berkembang, guru perlu terus memperbarui keterampilan mereka untuk mengintegrasikan teknologi termasuk AI ke dalam pengajaran mereka.

Dengan diselenggarakannya kegiatan ini diharapkan akan tercapai tujuan sebagai berikut :

1. Guru memahami praktik pengelolaan kinerja melalui PMM yang lebih kontekstual sesuai dengan kebutuhan satuan pendidikan dan pengembangan karir.
2. Guru memahami serta dapat menggunakan alat dan teknik AI untuk menyediakan pembelajaran yang lebih adaptif, personal, dan responsif terhadap kebutuhan individu siswa, sehingga dapat membantu meningkatkan efektivitas pengajaran