- RAPAT PERSIAPAN PELAKSANAAN KARNAVAL PAUD DAN KARNAVAL SD-SMP
- Pengendalian satuan pendidikan bermasalah secara sistem dan kepatuhan juknis 2025
- PC PGRI Bagelen menggelar Workshop pembelajaran Koding dan STEM sebagai kunci Pendidikan Abad -21
- SMP Negeri 17 Purworejo laksanakan ANBK 2025
- 40 Pegawai dindidkbud mendapatkan penghargaan satya lencana
- Bapak Kadin baru langsung ikut gabung meriahkan karnafal
- Memperkenalkan profesi kepada murid melalui kegiatan TNI Manunggal Membangun Desa (TMMD)
- Semarak Kemerdekaan ke-80 SMPN 2 Purworejo Meriahkan dengan Jalan Sehat dan Lomba Seru
- Lomba MAPSI SD Se-Wilcambidik Gebang 2025: \" Membangun Generasi Islami yang Berkarakter dan Berprestasi.\"
- Kwartir Ranting (Kwarran) Loano menggelar Upacara Hari Pramuka ke-64 di SMP Negeri 25 Purworejo
Kepala SMP N 6 dan 7 Purworejo masa diniliai kinerjanya

Dinas Pendidikan, Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Purworejo melaksanakan Kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah pada, Selasa 25 Agustus 2020 terhadap Teguh Widodo, S.Pd.,M.M. Kepala SMP Negeri 6 Purworejo untuk masa jabatan periode II. Kepala Dinas Pendidikan Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Purworejo Sukmo Widi Haryanto, S.H, M.M didampingi Kepala Bidang SMP Drs. F. Widhi Dewanto, M.T., Kepala Seksi PTK SMP Drs. Bambang Sukmonohadi, M.M. dan para asesor saat acara pembukaan dalam sambutannya menyatakan bahwa Kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah sebagai perwujudan regulasi Permendikbud no 6 tahun 2018. Kepala Sekolah harus menggunakan kemampuan dan kecerdasannya untuk menggerakkan, mengarahkan dan mempengaruhi semua warga sekolah untuk mencapai visi dan misi sekolah.
Penilaian Kinerja Kepala Sekolah menggambarkan tingkat keberhasilan, dedikasi dan komitmen seorang Kepala Sekolah terhadap tugasnya. Penilaian Kinerja Kepala Sekolah mengacu pada lima komponen standar kompetensi Kepala Sekolah yang meliputi Kepribadian, Manajerial, Kewirausahaan, Supervisi dan Sosial dibuktikan dengan melaksanakan wawancara kepada stake holder dan melihat bukti fisik. Selain itu juga melibatkan unsur guru, karyawan, komite sekolah dan siswa untuk memberikan informasi yang mencerminkan keadaan kinerja Kepala Sekolah yang sebenarnya dengan menjawab butir pertanyaan dalam kuisioner. Jawaban dan data yang diberikan akan diklarifikasi , diverivikasi dan divalidasi oleh tim Assesor. Hasil penilaian kinerja akan digunakan Dinas Pendidikan, Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Purworejo untuk menetapkan pengembangan karir, periodisasi dan pengembangan keprofesian berkelanjutan.